Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

20.12.2021

Постановление администрации Кстовского муниципального района от 20.12.2021 №3200

Администрация

Кстовского муниципального района

Нижегородской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20.12.2021                                                  № 3200


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений физической культуры и спорта города Кстово и Кстовского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Кстовского муниципального района от 06.02.2020 № 284
 
В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 13.04.2020 № 297 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10.01.2020 № 15, постановлением Правительства Нижегородской области от 01.09.2021 № 777 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта» (код 93.1), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10.01.2020 № 15» постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений физической культуры и спорта города Кстово и Кстовского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Кстовского муниципального района от 06.02.2020 № 284, следующие изменения:
1.1. Абзац четвертый пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
« - нормативов оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, нормативов оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта (начисляется от ставки заработной платы);».
1.2. Абзац пятнадцатый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
«Н – норматив оплаты труда за количество занимающихся на этапах спортивной подготовки, норматив оплаты труда за количество обучающихся по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.».
1.3. Подпункты 2.1.1 – 2.1.4 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта:

ПКГ, квалификационный уровень Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ
должностей работников физической культуры и спорта, руб.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы), руб.
ПКГ 1 уровня 5580
1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности) 1,0
2 квалификационный уровень (спортивный судья; спортсмен, спортсмен-ведущий) 1,01
ПКГ 2 уровня 6065
1 квалификационный уровень (инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре; спортсмен- инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники) 1,0
2 квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф) 1,01
3 квалификационный уровень (начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре) 1,08
ПКГ 3 уровня 7278
1 квалификационный уровень
начальник отдела (по виду или группе видов спорта)
1,0
ПКГ 4 уровня 14500
начальник управления (по виду или группе видов спорта) 1,0

2.1.2. ПКГ «Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих»:
ПКГ, квалификационные уровни по ПКГ Размер минимального оклада , руб. Повышающие коэффициенты к
минимальному окладу, руб.
ПКГ 1 уровня 5580
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,01
ПКГ 2 уровня 6065
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,01
3 квалификационный уровень 1,12
4 квалификационный уровень 1,28
5 квалификационный уровень 1,33
ПКГ 3 уровня 7278
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,08
3 квалификационный уровень 1,15
4 квалификационный уровень 1,2
5 квалификационный уровень 1,4
ПКГ 4 уровня 14500
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,1
3 квалификационный уровень 1,2

2.1.3. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих»:
ПКГ, квалификационный уровень, квалификационный разряд Размер минимальной ставки заработной платы, руб. Повышающие коэффициенты к
минимальной ставке заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих
первого уровня
4466
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд 1,0
2 квалификационный разряд 1,04
3 квалификационный разряд 1,09
2 квалификационный уровень 1,14
Общеотраслевые профессии рабочих
второго уровня
5065
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд 1,0
5 квалификационный разряд 1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд 1,23
7 квалификационный разряд 1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд 1,49
4 квалификационный уровень
профессии рабочих, выполняющих важные
(особо важные работы)
1,63
профессии рабочих, выполняющих
ответственные (особо ответственные) работы
1,79

2.1.4. ПКГ должностей работников образования:
Квалификационные уровни по ПКГ Размер минимального оклада (минимальной ставки
заработной платы), руб.
Повышающие коэффициенты к
минимальному окладу
(минимальной ставке заработной платы), руб.
ПКГ должностей педагогических работников 7903
2 квалификационный уровень (инструктор- методист; тренер-преподаватель; концертмейстер) 1,01
3 квалификационный уровень (педагог- психолог; старший инструктор-методист;
старший тренер-преподователь)
1,21
ПКГ должностей руководителей
структурных подразделений
7146
1 квалификационный уровень
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением и другими структурными подразделениями, реализующими
образовательную программу дополнительного образования детей
1,0

».
1.4. Пункт 2.2. изложить в следующей редакции:
«2.2. Оплата труда по нормативам за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного занимающегося на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки устанавливаются в зависимости от численного состава занимающихся и объема тренировочной работы согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым учреждениями, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанной в настоящем абзаце программе спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 1.

 
Таблица 1


п/п
Этап подготовки Продолжительность этапов (в годах) Минимальная наполняемость групп (человек) Максимальный объем тренировочной работы (часов в неделю) Норматив за одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)
1 Спортивно-оздоровительный весь период 15 6 2,2 (для учреждений, имеющих специализацию - 1,0)
2 Начальной подготовки до года 15 6 3
свыше года 14 9 5

При применении нормативов за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки оплата труда производится по количеству зачисленных спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
На спортивно-оздоровительном этапе подготовки при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество занимающихся равен 100%.
Норматив оплаты труда за одного занимающегося в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Нормативы оплаты труда тренеров на тренировочном этапе, этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства устанавливаются согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым учреждениями, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанных в настоящем абзаце программах спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 2.

 
Таблица 2

Этапы подготовки Продолжительность этапов (в годах) Норматив за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы) Максимальный объем тренировочной работы на одну группу (час/неделю)
Группы видов спорта
I II III
Тренировочный 1 - 2 год обучения 9 8 7 12
свыше 2 лет 15 13 11 18
Совершенствования спортивного мастерства до года 24 21 18 24
свыше года 39 34 29 28
Высшего спортивного мастерства весь период 40 35 35 32

В сложно-технических видах спорта (прыжки на лыжах с трамплина, лыжное двоеборье и другие) за тренером, осуществлявшим подготовку спортсмена на этапах начальной подготовки и тренировочном этапе 1 - 3 годов обучения и передавшим своего воспитанника тренеру, осуществляющему дальнейшую подготовку спортсмена на тренировочном этапе 4 - 5 годов обучения, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, сохраняются следующие выплаты:
- до 100 процентов от действующих на момент передачи - в течение года;
- до 50 процентов от действующих на момент передачи - после истечения года до конца олимпийского цикла.
Все виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;
II группа видов спорта - командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
III группа видов спорта - все другие виды спорта (спортивные дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20 человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Кроме основного тренера могут привлекаться иные специалисты (по акробатике, хореографии и другому) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.
Недельный режим тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.».
1.5. Дополнить пунктом 2.21 следующего содержания:
«2.21 . Оплата труда по нормативам оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.
Размеры оплаты труда по нормативам за одного обучающегося на дополнительных общеразвивающих программах, а также базовом и углубленном уровнях сложности дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта, устанавливаются в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы согласно дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта, разработанным и утвержденным учреждениями, осуществляющими образовательную деятельность. Норматив оплаты труда за одного обучающего по дополнительным общеразвивающим и дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта представлен в таблице 3.

 
Таблица 3

№ п/п Уровень сложности программ Период обучения (лет) Норматив оплаты труда за одного обучающегося (в % от ставки заработной платы)
1 Общеразвивающая программа Весь период 2,2
2 Базовый уровень дополнительных предпрофессиональных программ 1-2 год обучения 3
3-4 год обучения 4
5-6 год обучения 5
3 Углубленный уровень дополнительных предпрофессиональных программ 1-2 год обучения 6
3-4 год обучения 7

При применении нормативов оплаты труда за одного обучающегося оплата труда производится по количеству зачисленных участников в группе в пределах установленного максимального количества.
Для дополнительных общеразвивающих программ при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество обучающихся составляет 100%.
Норматив оплаты труда для дополнительных общеразвивающих программ за одного обучающегося в группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера-преподавателя.».
2. Внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании бюджета Кстовского муниципального района и городского поселения «город Кстово» на соответствующий финансовый год главным распорядителем средств бюджета Кстовского муниципального района и городского поселения «город Кстово».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
4. Управлению организационной работы обеспечить размещение данного постановления на сайте администрации Кстовского муниципального района и опубликовать в газете «Маяк».
5. Отделу контроля, документационного обеспечения, писем и обращений граждан довести данное постановление до управления культуры, туризма, спорта и молодежной политики, правового управления.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Кстовского муниципального района Уланова И.Г.


 
Глава
местного самоуправления                                                  А.Г. Чертков


Возврат к списку